Soal Jawaban dan Pembahasan CPNS Terbaru (Bagian TKP)

TES KEMAMPUAN PRIBADI

  

1.   Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya ditambah lagi dengan adanya deadline. Sikap saya…

A. Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah

B. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawa

C. Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi

D. Mengkonsumsi obat suplemen untuk mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas

E.  Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target.

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah.(skor 1)

–      Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawa (skor 2)

–      Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi.(skor 3)

–      Mengkonsumsi obat suplemen untuk mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas.(skor 4)

–      Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target. (skor 5)

2.   Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat l Respon saya adalah …

 A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya

 B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya

 C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam

 D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan

 E. Diam saja

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya (Skor 4)

–      Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya (Skor 1)

–      Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam (Skor 3)

–      Menerima kritikan tersebut sebagai masukan (Skor 5)

–      Diam saja (Skor 2)

3.   Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan dengansaya, maka

A.   Saya merasa kesal

B.    Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya

C.    Saya terkadang marah

D.   Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baik

E.    Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya merasa kesal (Skor 3)

–      Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya (Skor 1)

–      Saya terkadang marah (Skor 2)

–      Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baik (Skor 5)

–      Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati (Skor 4)

4.   Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya

A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu

B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja

C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya.

D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya

E.  Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu (skor 2)

–      Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja (skor 1)

–      Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besarmelanggarnya. (skor 4)

–      Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untukturut mematuhinya (skor 5)

–      Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah (skor 3)

5.   Anda adalah seorang karyawan di Perusahaan Perdagangan. Anda memahami bahwa Indonesia memiliki keunggulan “keunggulan mutlak” dalam perdagangan internasional untuk beberapa jenis produk. Apa visi Anda terhadap kondisi tersebut?

 A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk tersebut karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang

 B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya, karena di kantor Kementerian Perdagangan ada banyak rekan lain

 C. Saya kurang berani mengusulkan ini itu kepada pimpinan

 D. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional

 E. Saya tanyakan terlebih dulu pendapat rekan lain mengenai hal ini.

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk tersebut karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang(skor 5)

–      Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya, karena di kantor Kementerian Perdagangan ada banyak rekan lain(skor 1)

–      Saya kurang berani mengusulkan ini itu kepada pimpinan(skor 3)

–      Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional(skor 2)

–      Saya tanyakan terlebih dulu pendapat rekan lain mengenai hal ini. (skor 4)

6.   Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melakukan presentasi di kantorbesok pagi.

 A. Saya yakin besok presentasi saya berjalan dengan baik, namun saya tetap mempersiapkan dengan maksimal.

 B. Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar

 C. Saya pasrah jika ada kendala

 D. Tak mungkin presentasi saya tidak lancar

 E. Tapi Mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya yakin besok presentasi saya berjalan dengan baik, namun saya tetap mempersiapkan dengan maksimal. (Skor 5)

–      Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar (Skor 1)

–      Saya pasrah jika ada kendala (Skor 3)

–      Tak mungkin presentasi saya tidak lancar (Skor 2)

–      Tapi Mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain (Skor 4)

7.   Setelah mematangkan rencana,

A.   Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil

B.    Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga

C.    Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukan

D.   Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil

E.    Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendapat satu orang

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil (Skor 1)

–      Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga (Skor 3)

–      Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukan (Skor 5)

–      Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil (Skor 2)

–      Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendapat satu orang (Skor 4)

8.   Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upayasaya adalah.

 A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha yang terbaik

 B. Berusaha mengatasi orang yang menghalangi upaya saya

 C. Bekerja keras

 D. Bekerja sampai larut malam

 E. Bekerja berdasarkan kontrak kerja

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha yang terbaik(skor 5)

–      Berusaha mengatasi orang yang menghalangi upaya saya(skor 3)

–      Bekerja keras(skor 4)

–      Bekerja sampai larut malam(skor 2)

–      Bekerja berdasarkan kontrak kerja(skor 1)

9.   Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan saya telah melakukan sesuai dengan job description tersebut.

 A. Ditengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda

 B. Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta.

 C. Saya mau mempelajari hal lain diluar deskripsi jabatan saya

 D. Saya hanya akan melakukan pekerjaan diluar deskripsi jabatan jika diminta oleh atasan.

 E. Enggan berkontribusi lebih dari apa yang telah dikerjakan saat ini

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Ditengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda (skor 5)

–      Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta. (skor 4)

–      Saya mau mempelajari hal lain diluar deskripsi jabatan saya. (skor 3)

–      Saya hanya akan melakukan pekerjaan diluar deskripsi jabatan jika diminta oleh atasan. (skor 2)

–      Enggan berkontribusi lebih dari apa yang telah dikerjakan saat ini. (skor 1)

10.                     Ketika di kantor, saya tiba-tiba ingin mem-print 3 lembar data-data pribadi, yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan,

 A. Maka saya langsung saja mem-print di kantor

 B. Saya mem-print di kantor namun dengan memakai kertas saya sendiri

 C. Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai

 D. Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri

 E. Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Maka saya langsung saja mem-print di kantor(skor 1)

–      Saya mem-print di kantor namun dengan memakai kertas saya sendiri(skor 4)

–      Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai(skor 3)

–      Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri(skor 5)

–      Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai(skor 2)

11.                     Andi adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masamendatang tak ada yang tahu

A.   Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu

B.    Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK

C.    Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak

D.   Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan

E.    Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu (Skor 4)

–      Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK (Skor 1)

–      Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak (Skor 5)

–      Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan (Skor 3)

–      Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK (Skor 2)

12.                     Menghadapi masalah pelik, saya

 A. Saya pesimis mampu mengatasinya

 B. Harus ada yang membantu saya menghadapinya

 C. Saya berusaha sekuat mungkin memecahkannya

 D. Tidak adil bila saya harus menyelesaikannya sendiri

 E. Saya bertanya-tanya mungkinkah saya mampu mengatasinya

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

–      Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya pesimis mampu mengatasinya (Skor 1)

–      Harus ada yang membantu saya menghadapinya (Skor 4)

–      Saya berusaha sekuat mungkin memecahkannya (Skor 5)

–      Tidak adil bila saya harus menyelesaikannya sendiri (Skor 2)

–      Saya bertanya-tanya mungkinkah saya mampu mengatasinya (Skor 3)

13.                     Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetisi dalam bidang yang saya senangi, maka saya

 A. Tidak ikut kompetisi

 B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan

 C. Ikut jika ada kemungkinan saya menang.

 D. Tidak ikut saja daripada kalah

 E. Saya ikut, karena saya pasti memenangkan persaingan

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Tidak ikut kompetisi(skor 2)

–      Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan(skor 5)

–      Ikut jika ada kemungkinan saya menang.(skor 3)

–      Tidak ikut saja daripada kalah(skor 1)

–      Saya ikut, karena saya pasti memenangkan persaingan(skor 4)

14.                     Saya memandang ma sebagai …

 A. Suatu tantangan untuk dipecahkan

 B. Suatu hambatan yang menghadang

 C. Suatu yang tidak menyenangkan

 D. Suatu bahaya

 E. Hanya menunda kesuksesan

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Suatu tantangan untuk dipecahkan (Skor 5)

–      Suatu hambatan yang menghadang (Skor 4)

–      Suatu yang tidak menyenangkan (Skor 3)

–      Suatu bahaya (Skor 1)

–      Hanya menunda kesuksesan (Skor 2)

15.                     Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka

 A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya

 B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru

 C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya

 D. Saya tak perlu mengusiknya

 E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya (Skor 5)

–      Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru (Skor 2)

–      Saya menunggunya memperkenalkan dirinya (Skor 4)

–      Saya tak perlu mengusiknya (Skor 3)

–      Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja (Skor 1)

16.                     Ketika gagal mencapai sesuatu yang diinginkan, saya

A.    Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggungjawab terhadap kegagalan saya tersebut

B.    Mengambil waktu untuk menenangkan diri

C.    Bersedih hati

D.    Melakukan introspeksi dan memperbaiki kekurangan penyebab kegagalan.

E.     Meminta bantuan orang-orang terdekat

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggungjawab terhadap kegagalan saya tersebut(skor 2)

–      Mengambil waktu untuk menenangkan diri(skor 3)

–      Bersedih hati(skor 1)

–      Melakukan introspeksi dan memperbaiki kekurangan penyebab kegagalan. (skor 5)

–      Meminta bantuan orang-orang terdekat(skor 4)

17.                     Bagi saya, Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat. Berkaitan dengan hal itu saya senang..

 A. Pekerjaan yang menantang

 B. Pekerjaan yang rutin.

 C. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru

 D. Bekerja dengan standar yang tinggi.

 E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Pekerjaan yang menantang. (skor 2)

–      Pekerjaan yang rutin. (skor 1)

–      Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.(skor 5)

–      Bekerja dengan standar yang tinggi.(skor 3)

–      Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.(skor 4)

18.                     Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruanpekerjaan kantor,

A.   Saya pun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut

B.    Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri

C.    Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut

D.   Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia

E.    Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Sayapun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut(skor 5)

–      Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri(skor 1)

–      Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut(skor 3)

–      Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia(skor 2)

–      Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut(skor 4)

19.                     Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada saya, saya …

A.   Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri

B.    Tidak berani mengambil keputusan sendiri

C.    Selalu menunggu keputusan pimpinan

D.   Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya

E.    Menyadari bahwa keputusan pimpinan selalu diperlukan

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri (Skor 3)

–      Tidak berani mengambil keputusan sendiri (Skor 1)

–      Selalu menunggu keputusan pimpinan (Skor 2)

–      Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepadasaya (Skor 4)

–      Menyadari bahwa keputusan pimpinan selalu diperlukan. (Skor 5)

20.                     Atasan anda menetapkan target tugas harus selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka

 A. Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27

 B. Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta ijin untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline

 C. Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan

 D. Saya meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat deadline

 E. Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik- baik agar tidak terlalu memberatkan

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27(skor 5)

–      Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta ijin untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline(skor 1)

–      Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan(skor 4)

–      Saya meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat deadline(skor 3)

–      Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik- baik agar tidak terlalu memberatkan(skor 2)

21.                     Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.

A.    Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu

B.    Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda

C.    Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan.

D.    Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.(

E.     Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu.(skor 5)

–      Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.(skor 3)

–      Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan.(skor 4)

–      Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.(skor 1)

–      Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja.(skor 2)

22.                     Saya sedang menghadapi ujian akhir, namun saya tidak bisa hadir dalam ujian tersebut karena sakit dan dosen saya tidak menawarkan untuk mengikuti ujian susulan.

A.   Cuek saja toh dosennya tidak menawarkan ujian susulan

B.    Saya menghadap dosen saya untuk meminta ujian susulan.

C.    Saya menyadari bahwa jika saya tidak mengikuti ujian mungkin saya tidak akan lulus.

D.   Seharusnya dosen tahu bahwa saya sedang sakit sehingga tidak dapat mengikuti ujian.

E.    Saya mungkin akan mengikuti ujian susulan kalau diadakan

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Cuek saja toh dosennya tidak menawarkan ujian susulan.(skor 1)

–      Saya menghadap dosen saya untuk meminta ujian susulan. (skor 5)

–      Saya menyadari bahwa jika saya tidak mengikuti ujian mungkin saya tidak akan lulus.(skor 4)

–      Seharusnya dosen tahu bahwa saya sedang sakit sehingga tidak dapat mengikuti ujian.(skor 3)

–      Saya mungkin akan mengikuti ujian susulan kalau diadakan. (skor 2)

23.                     Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahal Andalah yang menjadi pemimpin rapat, maka :

 A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya

 B. Beda pendapat bukanlah ma serius

 C. Saya pertimbangkan pendapat tersebut

 D. Melihat dulu siapa dia

 E. Menanyakan sebab dan alasan pendapatnya tersebut dan mempertimbangkannya jika memang pendapatnya itu ide yang baik.

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya teguh mempertahankan pendapat saya (Skor 1)

–      Beda pendapat bukanlah ma serius (Skor 3)

–      Saya pertimbangkan pendapat tersebut (Skor 4)

–      Melihat dulu siapa dia (Skor 2)

–      Menanyakan sebab dan alasan pendapatnya tersebut dan mempertimbangkannya jika memang pendapatnya itu ide yang baik. (Skor 5)

24.                     Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya,bagaimana dengan Anda ?

 A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa

 B. Banyak yang melakukannya sehingga saya pun juga melakukannya

 C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya

 D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan

 E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa(skor 1)

–      Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya(skor 2)

–      Demi toleransi, saya ikut melakukannya(skor 3)

–      Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan(skor 4)

–      Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal(skor 5)

25.                     Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara memberikan danadengan jumlah tertentu. Sikap saya adalah

 A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat

 B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya

 C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu

 D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal

 E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat(skor 1)

–      Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya(skor 3)

–      Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu(skor 4)

–      Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengansuap, agar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal(skor 5)

–      Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman(skor 2)

26.                     Saya ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor.Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya adalah …

 A. Menolak tawaran tersebut

 B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga yang merupakan tanggungjawab saya

 C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup

 D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan

 E. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Menolak tawaran tersebut(skor 1)

–      Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga yang merupakan tanggungjawab saya(skor 5)

–      Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikutsayadengan tambahan biaya hidup(skor 4)

–      Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika adakesempatan lagi saya dapat diikutkan(skor 2)

–      Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga(skor 3)

27.                     Bagi saya, untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus melakukan…

A.       Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan

B.       Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi

C.       Mengembangkan hal hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya

D.       Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan

E.        Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan(skor 2)

–      Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi(skor 5)

–      Mengembangkan hal hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya(skor 4)

–      Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan(skor 1)

–      Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan(skor 3)

28.                     Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya

A. Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong

B. Tak pernah memuji

C. Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan bersemangat

D. Memuji secara proporsional

E.  Terkadang memuji

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong (Skor 2)

–      Tak pernah memuji (Skor 1)

–      Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan bersemangat (Skor 4)

–      Memuji secara proporsional (Skor 5)

–      Terkadang memuji (Skor 3)

29.                     Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan gagasansaya, padahal gagasan saya lebih berkualitas, maka

 A. Saya potong bicaranya dengan sopan

 B. Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya

 C. Saya dengarkan setengah hati

 D. Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai

 E. Saya tak perlu mendengarnya

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

–      Saya potong bicaranya dengan sopan (Skor 3)

–      Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya (Skor 2)

–      Saya dengarkan setengah hati (Skor 4)

–      Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai (Skor 5)

–      Saya tak perlu mendengarnya (Skor 1)

30.                     Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka

 A. Saya tak mau repot-repot mencobanya

 B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal

 C. Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonya

 D. Saya minta pendapat isteri Yang penting saya coba dulu

 E. Yang penting saya coba dulu

Jawaban penilaian berdasarkan skala skor 1-5:

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

·        Saya tak mau repot-repot mencobanya (Skor 1)

·        Saya khawatir jika mencobanya dan gagal (Skor 2)

·        Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonya (Skor 5)

·        Saya minta pendapat isteriYang penting saya coba dulu (Skor 4)

·        Yang penting saya coba dulu (Skor 3)

KLIK UNTUK SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS 2018 BAGIAN TWK

KLIK UNTUK SOAL DAN PEMBAHASAN CPNS 2018 BAGIAN TIU